El fraude laboral es un desafío que puede manifestarse de diversas formas, desde el absentismo injustificado hasta las bajas médicas fraudulentas, pasando por la manipulación de registros laborales o el abuso de las políticas internas. Nuestro servicio de investigación de fraude laboral se enfoca en identificar y resolver estos problemas de manera rápida y eficiente.
Realizamos investigaciones exhaustivas en torno al comportamiento de los empleados, utilizando herramientas de seguimiento y análisis de registros médicos, horarios de trabajo y otros documentos relacionados. Además, entrevistamos a testigos clave y recopilamos pruebas fotográficas o digitales que puedan corroborar los fraudes cometidos.
El objetivo de este servicio es proteger los recursos de la empresa y garantizar que las políticas laborales sean respetadas. De esta forma, las empresas pueden prevenir pérdidas económicas relacionadas con fraudes y asegurarse de que su fuerza laboral actúe dentro de los límites legales y éticos establecidos.

Fraude Laboral: Investigación de absentismo y bajas médicas fraudulentas